Corpo Pagina

Selezioni personale: Ricercatore analista / Geologo / Tecnico gestionale

Graduatoria finale per la selezione del Tecnico gestionale

Posizione Nome e cognome del candidato Data di nascita Protocollo domanda

punteggi

Note
titoli coll. totale
1 Alessandra Onnis 224 46 41 87
2 Giovanni Perra 166 30 37 67
3 Simone di Enembo 238 30 35 65
4 Salvatore Vinci 263 30 35 65
5 Emanuela Rubiu 231 24 33 57
6 Matteo Melis 236 29 25 54
7 194 20 13 33 Non idoneo
Nota:

(1) Esclusione per mancanza dei requisiti minimi richiesti per l’area in oggetto.

Graduatoria finale per la selezione del Ricercatore geologo

Posizione Nome e cognome del candidato Data di nascita Protocollo domanda punteggi Note
titoli coll. totale
1 Venerio Giuseppe Anardu 196/16 33/50 46/50 79/100 Idoneo
2 Gianluca Lai 222/16 27/50 50/50 77/100 Idoneo
3 Biagio Origa 242/16 26/50 50/50 76/100 Idoneo
4 Andrea Paoletti 249/16 37/50 38/50 75/100 Idoneo
5 Nicola Demurtas 286/16 26/50 47/50 73/100 Idoneo
6 Antonio Gianluca Paolombo 161/16 27/50 44/50 71/100 Idoneo
7 Gianvito Teofilo 129/16 25/50 44/50 69/100 Idoneo
8 Antonina Lisa Gagliano 287/16 28/50 41/50 69/100 Idoneo
9 Mario Paratore 244/16 27/50 40/50 67/100 Idoneo
10 Daniel Firinu 103/16 22/50 44/50 66/100 Idoneo
11 Nicola Pili 259/16 23/50 40/50 63/100 Idoneo
12 Stefania Candela 217/16 21/50 42/50 63/100 Idoneo
13 Matteo Marelli 257/16 25/50 38/50 63/100 Idoneo
14 Alessandro Danesi 129/16 24/50 38/50 62/100 Idoneo
15 Antonio Cosma 256/16 25/50 36/50 61/100 Idoneo
16 Alessandro Bardi 252/16 22/50 38/50 60/100 Idoneo
17 Alessandro Scappa 233/16 25/50 34/50 59/100 Idoneo
18 Stefania Lai 200/16 20/50 37/50 57/100 Idoneo
19 Gianluigi Caria 190/16 20/50 35/50 55/100 Idoneo
20 Piergiuliano Pusceddu 185/16 25/50 30/50 55/100 Idoneo
21 Luca Mereu 106/16 21/50 33/50 54/100 Idoneo
22 Angelo Mossoni 199/16 20/50 33/50 53/100 Idoneo
23 216/16 28/50 Ass. 28/50 Non idoneo
24 87/16 20/50 Ass. 20/50 Non idoneo

Graduatoria finale per la selezione del Ricercatore Analista


Nome e cognome del candidato
Data di nascita
Protocollo domanda
punteggi
Note
Titoli
(50 pt.)
Relaz.
(25 pt.)
Comp.
(25 pt.)
Totale
(100 pt.)
1
Alessandra Onnis
225 (16/02/16)
33
20
20
73
2
Francesca Lina Craparotta
290 (22/02/16)
26
18
22
66
3
Maria Elisabetta Baldussu
278 (20/02/16)
21
20
20
61
4
Elisa Scalco
310 (22/02/16)
27
15
15
57
5
Federica Deplano
178 (10/02/16)
27
10
15
52
6
Valeria Aresu
247 (20/02/16)
20
20
10
50
7
Alessandra Pittalis
280 (22/02/16)
25
15
10
50
8

248 (19/02/16)
23
18
8
49
Non idoneo
9

135 (02/02/16)
20
15
10
45
Non idoneo
10

281 (19/02/16)
20
15
5
40
Non idoneo

221 (16/02/16)
20
n.a.
n.a.
n.a.
Escluso (2)

226 (15/02/16)
19
n.a.
n.a.
19
Non idoneo

91 (27/01/16)
17
n.a.
n.a.
17
Non idoneo

291 (22/02/16)
15
n.a.
n.a.
15
Non idoneo

293 (22/02/16)
14
n.a.
n.a.
14
Non idoneo

77 (25/01/16)
8
n.a.
n.a.
8
Non idoneo

279 (20/02/16)
6
n.a.
n.a.
6
Non idoneo

130 (02/02/16)
4
n.a.
n.a.
4
Non idoneo

111 (01/02/16)
0
n.a.
n.a.
0
Non idoneo

219 (15/02/16)
n.a.
n.a.
n.a.
n.a.
Escluso (1)

206 (12/02/16)
n.a.
n.a.
n.a.
n.a.
Escluso (1)

292 (22/02/16)
n.a.
n.a.
n.a.
n.a.
Escluso (1)
Nota:
(1)
Esclusione per mancanza
requisiti minimi.
(2)
Esclusione per non
essersi presentato.

Elenco candidati ammessi Bando di selezione per il Ricercatore Analista
Aresu Valeria, Baldussu Maria Elisabetta, Craparotta Francesca Lina, Deplano Federica, Onnis Alessandra, Pittalias Alessandra, Scalco Elisa

Elenco candidati ammessi Bando di selezione per il Ricercatore Geologo

Anardu Venerio Giuseppe, Bardi Alessandro, Candela Stefania, Caria Gianluigi, Cosma Antonio, Danesi Alessandro, Demurtas Nicola, Firinu Daniel, Gagliano Antonina Lisa, Lai Gianluca, Lai Stefania, Marelli Matteo, Mereu Luca, Mossoni Angelo, Origa Biagio, Palombo Antonio Gian Luca, Paoletti Andrea, Paratore Mario, Pili Nicola, Pusceddu Piergiuliano, Scappa Alessandro, Teofilo Gianvito.

Elenco candidati ammessi Bando di selezione Tecnico Gestionale
Di Enembo Simone, Melis Matteo, Onnis Alessandra, Perra Giovanni, Rubiu Emanuela, Vinci Salvatore.

I colloqui relativi ai bandi pubblicati in data 15 gennaio e 24 gennaio 2016, cominceranno in data 24 marzo 2016 alle ore 9.30, così come preannunciato a mezzo posta elettronica ai candidati selezionati.

SOTACARBO S.p.A. ricerca le seguenti figure professionali nell’ambito delle attività di ricerca e sviluppo:

  • 1 RICERCATORE GEOLOGO, che avrà il compito principale di seguire le attività di caratterizzazione del bacino del Sulcis sia in campo che attraverso studi teorici e sperimentazioni in laboratorio.
  • 1 RICERCATORE ANALISTA, che avrà il compito principale di collaborare alle attività di ricerca e sviluppo con studi tecnico-economici sull’applicabilità delle tecnologie.
  • 1 TECNICO GESTIONALE, che avrà il compito principale di coadiuvare l’area tecnica nella gestione economica dei progetti di ricerca e nelle procedure formali per la gestione di ordini e contratti.

REQUISITI

Per le figure professionali di cui sopra sono necessari i seguenti requisiti:

RICERCATORE GEOLOGO:
a) È richiesta la laurea magistrale in Scienze e Tecnologie Geologiche (o equivalente).
b) Costituiscono titolo preferenziale i seguenti requisiti:

  • Abilitazione all’esercizio della professione di geologo;
  • esperienze nel campo della geofisica e delle perforazioni;
  • conoscenza certificata della lingua inglese.

RICERCATORE ANALISTA:
a) È richiesta la laurea magistrale in Scienze Economiche (o equivalente).
b) Costituiscono titolo preferenziale i seguenti requisiti:

  • esperienza nel settore delle analisi tecnico-economiche di processi industriali;
  • conoscenza certificata della lingua inglese.

TECNICO GESTIONALE:
a) È richiesto il diploma di Istituto Tecnico Commerciale con un voto di almeno 85/100.
b) Costituiscono titolo preferenziale i seguenti requisiti:

  • conoscenza di programmi gestionali quali SAP, Prisma o analoghi;
  • conoscenza certificata della lingua inglese.

Per tutte le figure professionali suddette, per “conoscenza certificata della lingua inglese” si intende quella attestata da un ente certificatore riconosciuto dal British Council (preferibilmente Cambridge English Language Assessment/ ESOL, IELTS o TCL).

COME PARTECIPARE

Le domande di ammissione alla selezione dovranno essere recapitate alla società Sotacarbo S.p.A. improrogabilmente entro il 22 febbraio 2016 secondo una delle seguenti modalità:

a) Invio a mezzo servizio postale (raccomandata con avviso di ricevimento) al seguente indirizzo:
Sotacarbo S.p.A. Grande Miniera di Serbariu 09013 Carbonia (CI);

b) Trasmissione via posta elettronica all’indirizzo sotacarbo@pec.sotacarbo.it.
Non si terrà conto delle domande pervenute oltre il termine di scadenza. Per l’invio a mezzo posta farà fede la data di spedizione.

Alla domanda di ammissione il candidato dovrà allegare:

  • curriculum formativo e professionale;
  • copia di un documento di identità in corso di validità;
  • eventuali attestati di conoscenza della lingua inglese;
  • indirizzo di posta elettronica.

In caso di trasmissione a mezzo servizio postale, sulla busta dovranno essere riportati:

  • nome, cognome e recapito del candidato;
  • la dizione “Candidatura per la selezione del personale”.

In caso di trasmissione a mezzo posta elettronica, come oggetto della email dovrà essere riportata la dizione “Candidatura per la selezione del personale” e nella email dovrà essere riportato il recapito completo del mittente.

Non si terrà conto delle domande pervenute oltre il termine di scadenza.

La selezione sarà effettuata per titoli e colloquio. Saranno ammessi ai colloqui solamente i candidati che otterranno dai titoli un punteggio minimo pari a 20/50. I colloqui si terranno nelle date e alle ore che saranno comunicate ai candidati tramite posta elettronica e avviso pubblicato nel sito internet della Società all’indirizzo http://www.sotacarbo.it/trasparenza/bandi-di-conc…

Al termine della selezione saranno stilate tre graduatorie differenti per ciascuna tipologia di figura ricercata.

Per le figure professionali di cui sopra la Società intende stipulare un contratto di lavoro secondo i seguenti criteri:

  • ai primi candidati delle graduatorie per la selezione del ricercatore geologo e del ricercatore processista sarà offerto un contratto a tempo indeterminato con inquadramento previsto al livello 5 del contratto collettivo CCNL del settore minero-metallurgico;
  • al primo candidato della graduatoria per la selezione del tecnico gestionale sarà offerto un contratto a tempo indeterminato con inquadramento previsto al livello 6 del contratto collettivo CCNL del settore minero-metallurgico.

La sede di lavoro è il Centro di Ricerche Sotacarbo a Carbonia.

Carbonia, 24 gennaio 2016

Il Presidente Alessandro Lanza