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Bandi di Concorso

Riferimento normativo: (Italiano) Decreto Legislativo 14 marzo 2013 n. 33 – art. 19



  • Selezione interna: Responsabile ufficio Bandi e gare

    Ultimo aggiornamento: 9 June 2017
    Pubblicato il: 3 April 2017

    SOTACARBO S.p.A. ricerca, tra il proprio personale interno, un candidato per la posizione di RESPONSABILE DELL’UFFICIO BANDI E GARE ai sensi dell’art. 14 del Regolamento interno per la selezione del personale.

    MANSIONI
    Alla figura professionale ricercata competeranno le seguenti mansioni:
    − Applicare il regolamento interno per gli acquisti e per la selezione del personale;
    − Applicare la normativa in materia di affidamenti di lavori, servizi e forniture e quella in materia di rapporti di lavoro, ivi compresi quelli di collaborazione;
    − Vigilare sul rispetto dei suddetti regolamenti e norme da parte degli altri soggetti coinvolti nel processo.
    In particolare:
    − Predisporre, tenere e aggiornare il Registro degli operatori economici;
    − Verificare la correttezza della documentazione presentata (richieste, pareri, allegati tecnici etc.) e la sua idoneità a perseguire l’obiettivo indicato;
    − Stabilire le forme e i tempi dell’iter selettivo comprensivo della procedura, in conformità alle disposizioni di legge e a quelle interne sopra citate;
    − Condurre il procedimento in itinere fino alla stipulazione del contratto;
    − Garantire le comunicazioni verso terzi e verso l’Azienda in ossequio ai principi di legge e di trasparenza;
    − Assicurare la regolarità formale e sostanziale del procedimento, trasferendo le informazioni rilevanti alla presidenza;
    − Verificare la regolare esecuzione delle prestazioni oggetto degli affidamenti, aggiornando conseguentemente la sezione del Registro degli operatori economici riguardante la valutazione degli stessi.

    REQUISITI
    Per la figura professionale di cui sopra è necessario il seguente requisito:
    a) Laurea magistrale (o equipollente).
    Costituiscono titolo preferenziale:
    a) Laurea in materie economiche o giuridiche;
    b) Esperienza almeno quinquennale in gestione di contratti, bandi di gara, procedure selettive e contatti con i fornitori;
    c) La conoscenza certificata della lingua inglese, ovvero quella attestata da un ente certificatore riconosciuto dal British Council (preferibilmente Cambridge English Language Assessment/ ESOL, IELTS o TCL).

    COME PARTECIPARE
    Le domande di ammissione alla selezione dovranno essere recapitate per le vie brevi al Responsabile per la Corrispondenza Aziendale, rag. Massimiliano Demurtas, improrogabilmente entro il 14 aprile 2017. Non si terrà conto delle domande pervenute oltre il termine di scadenza. Il Responsabile per la Corrispondenza Aziendale provvederà protocollare la domanda e a rilasciare al candidato una apposita ricevuta.
    Alla domanda di ammissione il candidato dovrà allegare:
    − curriculum formativo e professionale;
    − eventuali attestati di partecipazione a scuole o corsi di formazione;
    − eventuali attestati di conoscenza della lingua inglese (con indicazioni sul livello raggiunto).
    Come oggetto della domanda il candidato dovrà riportare la dizione “Candidatura per la selezione interna del Responsabile Ufficio Bandi e Gare”.

    MODALITÀ DI SELEZIONE
    La selezione sarà effettuata per titoli e colloquio.
    La valutazione per titoli terrà conto dei seguenti aspetti in ordine di importanza:
    1. esperienze professionali in materia di procedure di scelta del contraente, contratti pubblici, procedure di selezione e di reclutamento del personale (inclusi stage, tirocini e altre collaborazioni);
    2. eventuali studi post lauream nelle materie di cui al punto 1) (dottorati di ricerca, master certificati, ecc.);
    3. voto di laurea;
    4. livello di conoscenza della lingua inglese.
    I colloqui si terranno nelle date e alle ore che saranno comunicate ai candidati tramite posta elettronica.
    Nel caso in cui il bando non consentisse la selezione di personale interno per la posizione richiesta, la Sotacarbo procederà alla selezione esterna, adeguando o integrando il presente bando per quanto necessario.

    TIPOLOGIA DI CONTRATTO E SEDE DI LAVORO
    Per la figura professionale ricercata la Società intende stipulare un contratto di lavoro a tempo indeterminato con inquadramento previsto al livello 3 – del contratto collettivo CCNL del settore minero-metallurgico.
    La sede di lavoro è il Centro di Ricerche Sotacarbo a Carbonia.

    Carbonia, 3 aprile 2017

    Il Presidente
    Alessandro Lanza


  • (Italiano) Selezione personale: 2 Ricercatori processisti

    Ultimo aggiornamento: 8 June 2017
    Pubblicato il: 15 September 2016

  • (Italiano) Selezione personale: 12 collaboratori (9 a progetto, 3 a tempo indeterminato)

    Ultimo aggiornamento: 8 June 2017
    Pubblicato il: 24 May 2016

  • (Italiano) Selezione personale: Responsabile amministrativo

    Ultimo aggiornamento: 3 April 2017
    Pubblicato il: 24 May 2016

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  • (Italiano) Selezione personale: Responsabile amministrativo

    Ultimo aggiornamento: 8 June 2017
    Pubblicato il: 24 May 2016

  • (Italiano) Selezioni personale: Ricercatore analista / Geologo / Tecnico gestionale

    Ultimo aggiornamento: 7 June 2017
    Pubblicato il: 24 May 2016

  • Selezione personale: 3 figure professionali

    Ultimo aggiornamento: 3 April 2017
    Pubblicato il: 24 January 2016

    SOTACARBO S.p.A. ricerca le seguenti figure professionali nell’ambito delle attività di ricerca e sviluppo:

    1. 1 RICERCATORE GEOLOGO, che avrà il compito principale di seguire le attività di caratterizzazione del bacino del Sulcis sia in campo che attraverso studi teorici e sperimentazioni in laboratorio.
    2. 1 RICERCATORE ANALISTA, che avrà il compito principale di collaborare alle attività di ricerca e sviluppo con studi tecnico-economici sull’applicabilità delle tecnologie.
    3. 1 TECNICO GESTIONALE, che avrà il compito principale di coadiuvare l’area tecnica nella gestione economica dei progetti di ricerca e nelle procedure formali per la gestione di ordini e contratti.

    REQUISITI

    Per le figure professionali di cui sopra sono necessari i seguenti requisiti:

    1. RICERCATORE GEOLOGO:
    2. a) È richiesta la laurea magistrale in Scienze e Tecnologie Geologiche (o equivalente).
    3. b) Costituiscono titolo preferenziale i seguenti requisiti:
    • Abilitazione all’esercizio della professione di geologo;
    • esperienze nel campo della geofisica e delle perforazioni;
    • conoscenza certificata della lingua inglese.

     

    1. RICERCATORE ANALISTA:
    2. a) È richiesta la laurea magistrale in Scienze Economiche (o equivalente).
    3. b) Costituiscono titolo preferenziale i seguenti requisiti:
    • esperienza nel settore delle analisi tecnico-economiche di processi industriali;
    • conoscenza certificata della lingua inglese.

     

    1. TECNICO GESTIONALE:
    2. a) È richiesto il diploma di Istituto Tecnico Commerciale con un voto di almeno 85/100.
    3. b) Costituiscono titolo preferenziale i seguenti requisiti:
    • conoscenza di programmi gestionali quali SAP, Prisma o analoghi;
    • conoscenza certificata della lingua inglese.

    Per tutte le figure professionali suddette, per “conoscenza certificata della lingua inglese” si intende quella attestata da un ente certificatore riconosciuto dal British Council (preferibilmente Cambridge English Language Assessment/ ESOL, IELTS o TCL).

    COME PARTECIPARE

    Le domande di ammissione alla selezione dovranno essere recapitate alla società Sotacarbo S.p.A. improrogabilmente entro il 22 febbraio 2016 secondo una delle seguenti modalità:

    1. a) Invio a mezzo servizio postale (raccomandata con avviso di ricevimento) al seguente indirizzo:

    Sotacarbo S.p.A.
    Grande Miniera di Serbariu
    09013 Carbonia (CI);

    1. b) Trasmissione via posta elettronica all’indirizzo sotacarbo@pec.sotacarbo.it.

    Non si terrà conto delle domande pervenute oltre il termine di scadenza. Per l’invio a mezzo posta farà fede la data di spedizione.

    Alla domanda di ammissione il candidato dovrà allegare:

    • curriculum formativo e professionale;
      • copia di un documento di identità in corso di validità;
      • eventuali attestati di conoscenza della lingua inglese;
      • indirizzo di posta elettronica.

    In caso di trasmissione a mezzo servizio postale, sulla busta dovranno essere riportati:

    • nome, cognome e recapito del candidato;
    • la dizione “Candidatura per la selezione del personale”.

    In caso di trasmissione a mezzo posta elettronica, come oggetto della email dovrà essere riportata la dizione “Candidatura per la selezione del personale” e nella email dovrà essere riportato il recapito completo del mittente.

    Non si terrà conto delle domande pervenute oltre il termine di scadenza.

    La selezione sarà effettuata per titoli e colloquio. Saranno ammessi ai colloqui solamente i candidati che otterranno dai titoli un punteggio minimo pari a 20/50. I colloqui si terranno nelle date e alle ore che saranno comunicate ai candidati tramite posta elettronica e avviso pubblicato nel sito internet della Società all’indirizzo http://www.sotacarbo.it/trasparenza/bandi-di-concorso/.

    Al termine della selezione saranno stilate tre graduatorie differenti per ciascuna tipologia di figura ricercata.

    Per le figure professionali di cui sopra la Società intende stipulare un contratto di lavoro secondo i seguenti criteri:

    • ai primi candidati delle graduatorie per la selezione del ricercatore geologo e del ricercatore processista sarà offerto un contratto a tempo indeterminato con inquadramento previsto al livello 5 del contratto collettivo CCNL del settore minero-metallurgico;
    • al primo candidato della graduatoria per la selezione del tecnico gestionale sarà offerto un contratto a tempo indeterminato con inquadramento previsto al livello 6 del contratto collettivo CCNL del settore minero-metallurgico.

    La sede di lavoro è il Centro di Ricerche Sotacarbo a Carbonia.

    Carbonia, 24 gennaio 2016

    Il Presidente
    Alessandro Lanza


  • Bando per selezione personale: Responsabile amministrativo

    Ultimo aggiornamento: 3 April 2017
    Pubblicato il: 17 January 2016

    Avviso selezione di personale

    SOTACARBO S.p.A ricerca un RESPONSABILE AMMINISTRATIVO che avrà il compito di organizzare e supervisionare le attività amministrative della società, elaborare bilanci civili e fiscali, redigere piani economici annuali, presentare dichiarazioni fiscali di legge, coordinare gli addetti amministrativi e contabili, gestire i rapporti in questo ambito con enti esterni e consulenti.

    REQUISITI

    E’ richiesta la laurea in Economia e commercio (o analoga), oltre che un’esperienza consolidata e documentabile di almeno 3 anni. Costituiscono titolo preferenziale l’abilitazione all’esercizio della professione di dottore commercialista ed esperto, così come la conoscenza di applicativi aziendali (quali SAP, Prisma o analoghi) e della lingua inglese.

    COME PARTECIPARE

    Le domande di ammissione alla selezione dovranno essere recapitate alla società Sotacarbo S.p.A. improrogabilmente entro il 15 febbraio 2016 secondo una delle seguenti modalità:
    a) Invio a mezzo servizio postale (raccomandata con avviso di ricevimento) al seguente indirizzo:
    Sotacarbo S.p.A.
    Grande Miniera di Serbariu
    09013 Carbonia (CI);
    b) Trasmissione via posta elettronica all’indirizzo sotacarbo@pec.sotacarbo.it.
    Non si terrà conto delle domande pervenute oltre il termine di scadenza. Per l’invio a mezzo posta farà fede la data di spedizione.

    Alla domanda di ammissione il candidato dovrà allegare:
    • curriculum formativo e professionale;
    • copia di un documento di identità in corso di validità;
    • eventuali attestati di conoscenza della lingua inglese;
    • indirizzo di posta elettronica.
    In caso di trasmissione a mezzo servizio postale, sulla busta dovranno essere riportati:
    • nome, cognome e recapito del candidato;
    • la dizione “Candidatura per la selezione del Responsabile Amministrativo”.

    In caso di trasmissione a mezzo posta elettronica, come oggetto della email dovrà essere riportata la dizione “Candidatura per la selezione del Responsabile Amministrativo” e nella email dovrà essere riportato il recapito completo del mittente. Completato l’esame delle candidature verrà stilata una graduatoria, sulla base della quale verranno convocati per i colloqui i primi dieci classificati.

    I colloqui si terranno nelle date ed alle ore che saranno comunicate ai candidati tramite posta elettronica e avviso pubblicato nel sito internet della Società all’indirizzo http://www.sotacarbo.it/trasparenza/bandi-di-concorso/.

    Per questa figura professionale la Società intende stipulare un contratto a tempo indeterminato con inquadramento previsto al livello 1 del contratto collettivo CCNL settore minero-metallurgico. La retribuzione sarà determinata tenendo conto delle esperienze pregresse. La sede di lavoro è il Centro di Ricerche Sotacarbo a Carbonia.

    Carbonia, 15 gennaio 2016

    Il Presidente
    Alessandro Lanza


  • Bando per selezione di personale: Responsabile amministrativo

    Ultimo aggiornamento: 3 April 2017
    Pubblicato il: 23 September 2015

    Avviso selezione di personale

    SOTACARBO S.p.A ricerca un RESPONSABILE AMMINISTRATIVO che avrà il compito di organizzare e supervisionare le attività amministrative della società, elaborare bilanci civili e fiscali, redigere piani economici annuali, presentare dichiarazioni fiscali di legge, coordinare gli addetti amministrativi e contabili, gestire i rapporti con enti esterni, e consulenti.

    REQUISITI

    a) E’ richiesta la laurea in Economia e commercio (o analoga) e l’abilitazione all’esercizio della professione di dottore commercialista ed esperto contabile, oltre che un’esperienza consolidata e documentabile di almeno 3 anni.

    b) E’ richiesta inoltre una conoscenza certificata della lingua inglese (livello B2).
    I candidati dovranno presentare una certificazione di livello B2 rilasciata da un ente certificatore delle competenze linguistiche riconosciuto dal British Council (preferibilmente Cambridge English Language Assessment/ ESOL, IELTS o TCL). I candidati che non abbiano questa certificazione, ma siano comunque in possesso dei requisiti di cui al punto a), dovranno sostenere un test di conoscenza linguistica atto a certificare il loro livello.

    c) Costituisce un titolo preferenziale la conoscenza di programmi quali SAP, Prisma o analoghi.

    COME PARTECIPARE

    Le domande di ammissione alla selezione dovranno essere recapitate alla società Sotacarbo S.p.A. improrogabilmente entro il 9 ottobre secondo una delle seguenti modalità:

    a) Invio a mezzo servizio postale (raccomandata con avviso di ricevimento) al seguente indirizzo:

    Sotacarbo S.p.A.
    Ex Miniera di Serbariu
    09013 Carbonia (CI);

    b) Trasmissione via posta elettronica all’indirizzo PEC sotacarbo@pec.sotacarbo.it

    Non si terrà conto delle domande pervenute oltre il termine di scadenza. Per l’invio a mezzo posta farà fede la data di spedizione.

    Alla domanda di ammissione il candidato dovrà allegare:

    • curriculum formativo e professionale;
    • copia di un documento di identità in corso di validità;
    • eventuali attestati di conoscenza della lingua inglese;
    • indirizzo di posta elettronica.

    In caso di trasmissione a mezzo servizio postale, sulla busta dovranno essere riportati:
    nome, cognome e recapito del candidato;
    la dizione “Candidatura per la selezione del Responsabile Amministrativo”.

    In caso di trasmissione a mezzo posta elettronica, come oggetto della email dovrà essere riportata la dizione “Candidatura per la selezione del Responsabile Amministrativo” e nella email dovrà essere riportato il recapito completo del mittente.

    I colloqui si terranno nelle date ed alle ore che saranno comunicate ai candidati tramite posta elettronica e avviso pubblicato nel sito internet della Società all’indirizzo http://www.sotacarbo.it/trasparenza/bandi-di-concorso/.

    Per questa figura professionale la Società intende stipulare un contratto a tempo indeterminato con inquadramento previsto al livello 1 del contratto collettivo CCNL settore minero-metallurgico. La retribuzione sarà determinata tenendo conto delle esperienze pregresse.
    La sede di lavoro è il Centro di Ricerche Sotacarbo a Carbonia.

    Carbonia, 11 settembre 2015

    Il Presidente
    Alessandro Lanza


  • Bando del 22.4.2014 per Selezione personale: graduatorie finali

    Ultimo aggiornamento: 12 April 2017
    Pubblicato il: 5 September 2014

    Graduatorie finali della procedura di selezione personale di cui al bando prot. 93/2014

    A seguito del bando pubblicato sul sito web www.sotacarbo.it in data 22 aprile 2014 per la selezione di 12 nuovi collaboratori e della successiva procedura di selezione, si pubblicano di seguito l’elenco delle persone selezionate e le graduatorie finali.

    CANDIDATI SELEZIONATI

    Come indicato nel bando, per i candidati risultati idonei in due delle cinque aree tematiche indicate, Sotacarbo si riserva il diritto di indicare l’area di impiego.

    Si riportano di seguito la lista dei candidati selezionati e la tipologia di contratto proposto.

    Area Candidato Tipologia di contratto
    Area 1 Dott. Andrea Testa Tempo determinato
    Area 1 Dott.ssa Arianna Maiu Progetto
    Area 2 Ing. Simone Meloni Progetto
    Area 2 Ing. Mauro Pistis Progetto
    Area 3 Dott. Mauro Mureddu Tempo determinato
    Area 3 Ing. Giorgio Cucca Tempo determinato
    Area 3 Dott.ssa Alice Masili Progetto
    Area 3 Ing. Andrea Porcu Progetto
    Area 3 Ing. Federica Dessì Progetto
    Area 3 Ing. Francesca Poggi Progetto
    Area 4 Ing. Giulia Cau Progetto
    Area 5 Sig. Cristian Manca Progetto


    GRADUATORIE

    Per motivi di privacy, le graduatorie di seguito pubblicate si limitano ai candidati risultati idonei (avendo ottenuto un punteggio complessivo, tra titoli e colloquio, non inferiore a 50/100).

    Graduatoria per l’area tematica 1

    Posizione Nome e cognome del candidato Data di nascita Punteggio Note
    1 Andrea Testa 09.06.1983 80 Selezionato in area 1
    2 Arianna Maiu 06.08.1988 78 Selezionata in area 1
    3 Giuseppe Piras 28.09.1968 76
    4 Fabio Fanelli 28.06.1978 75
    5 Fabrizio Callai 30.08.1977 70
    6 Lorella Usula 14.09.1978 60
    7 Federico Caddeo 29.09.1977 60
    8 Ilaria Noemi Frau 22.06.1982 58
    9 Gian Luca Lai 31.08.1971 57
    10 Alberto Puddu 21.02.1967 52
    Candidati non idonei: 2
    Candidati esclusi per mancanza di titoli: 2

    Graduatoria per l’area tematica 2

    Posizione Nome e cognome del candidato Data di nascita Punteggio Note
    1 Andrea Porcu 16.05.1986 80 Selezionato in area 3
    2 Giorgio Cucca 15.02.1985 75 Selezionato in area 3
    3 Simone Meloni 16.03.1979 70 Selezionato in area 2
    4 Mauro Pistis 05.04.1986 65 Selezionato in area 2
    5 Federica Dessì 21.12.1986 53 Selezionata in area 3
    6 Davide Marotto 06.12.1980 53
    7 Andrea Massa 16.11.1986 52
    8 Alice Cabitza 03.05.1987 51
    9 Matteo Ligas 04.12.1989 50
    10 Alberto Cerniglia 22.11.1988 50
    Candidati non idonei: 6
    Candidati esclusi per mancanza di titoli: 1

    Graduatoria per l’area tematica 3

    Posizione Nome e cognome del candidato Data di nascita Punteggio Note
    1 Mauro Mureddu 17.09.1983 98 Selezionato in area 3
    2 Giorgio Cucca 15.02.1985 88 Selezionato in area 3
    3 Alice Masili 02.02.1982 85 Selezionata in area 3
    4 Andrea Porcu 16.05.1986 80 Selezionato in area 3
    5 Federica Dessì 21.12.1986 73 Selezionata in area 3
    6 Francesca Poggi 31.01.1987 69 Selezionata in area 3
    7 Francesca Pettinau 20.08.1977 67
    8 Alice Cabitza 03.05.1987 66
    9 Laura Abis 06.01.1988 65
    10 Mauro Pistis 05.04.1986 65 Selezionato in area 2
    11 Simone Meloni 16.03.1979 65 Selezionato in area 2
    12 Michele Usai 02.04.1977 65
    13 Tiziana Ligas 12.06.1975 65
    14 Emanuele Repetto 10.12.1987 64
    15 Davide Marotto 06.12.1980 53
    16 Andrea Massa 16.11.1986 52
    17 Matteo Ligas 04.12.1989 50
    18 Alberto Cerniglia 22.11.1988 50
    Candidati non idonei: 5
    Candidati esclusi per mancanza di titoli: 1

    Graduatoria per l’area tematica 4

    Posizione Nome e cognome del candidato Data di nascita Punteggio Note
    1 Mauro Mureddu 17.09.1983 88 Selezionato in area 3
    2 Alice Masili 02.02.1982 85 Selezionata in area 3
    3 Giulia Cau 27.07.1985 83 Selezionata in area 4
    4 Francesca Pettinau 20.08.1977 81
    5 Michele Usai 02.04.1977 75
    Candidati non idonei: 5
    Candidati esclusi per mancanza di titoli: 2

    Graduatoria per l’area tematica 5

    Posizione Nome e cognome del candidato Data di nascita Punteggio Note
    1 Cristian Manca 04.11.1971 70 Selezionato in area 5
    2 Simone Muntoni 22.08.1985 65
    3 Maurizio Azzarone 10.02.1970 65
    Candidati non idonei: 13

    INQUADRAMENTI

    I candidati individuati per l’assunzione con contratti a tempo determinato o con contratti a progetto verranno inquadrati nell’ambito dei seguenti progetti di ricerca:

    1. Progetto di “Centro di Eccellenza sull’Energia Pulita” (CEEP) finanziato dalla Regione Autonoma della Sardegna;
    2. Progetto di “Ricerca di Sistema Elettrico” (RSE) finanziato dal Ministero dello Sviluppo Economico;
    3. Progetto Tender (TEN) finanziato dalla Regione Autonoma della Sardegna.

    La tabella seguente riporta l’inquadramento dei candidati selezionati nell’ambito dei singoli progetti di ricerca.

    Area Candidato Progetto
    Area 1 Dott. Andrea Testa CEEP
    Area 1 Dott.ssa Arianna Maiu CEEP
    Area 2 Ing. Simone Meloni RSE
    Area 2 Ing. Mauro Pistis RSE
    Area 3 Dott. Mauro Mureddu CEEP
    Area 3 Ing. Giorgio Cucca CEEP
    Area 3 Dott.ssa Alice Masili CEEP
    Area 3 Ing. Andrea Porcu TEN
    Area 3 Ing. Federica Dessì CEEP
    Area 3 Ing. Francesca Poggi RSE
    Area 4 Ing. Giulia Cau RSE
    Area 5 Sig. Cristian Manca RSE

    4. PUBBLICAZIONE DELLE GRADUATORIE E STIPULA DEI CONTRATTI

    Le suddette graduatorie, limitatamente ai candidati ritenuti idonei, vengono pubblicate sul sito della Società www.sotacarbo.it in data odierna.

    I candidati selezionati per l’assunzione verranno convocati presso la sede della Società per discutere dei termini contrattuali e per l’indicazione dei rispettivi inquadramenti nell’ambito dei vari progetti di ricerca. Essi saranno tenuti a comunicare per iscritto la propria disponibilità all’assunzione entro quindici giorni dalla data di pubblicazione delle graduatorie, pena l’esclusione dalle stesse e la perdita della posizione acquisita.

    Nel caso in cui un candidato non confermi la disponibilità alla stipula del contratto entro i tempi stabiliti, verrà convocato il candidato classificatosi nella posizione immediatamente successiva della relativa graduatoria.

    Si precisa infine che la stipula dei contratti sarà effettuata quanto prima, compatibilmente con i tempi tecnici della Società.

    Carbonia, 5 settembre 2014


  • Domande per bando selezione personale

    Ultimo aggiornamento: 3 April 2017
    Pubblicato il: 7 May 2014

    Visto l’elevato numero di domande ricevute all’indirizzo e-mail sotacarbo@pec.sotacarbo.it, viene prorogato il termine di scadenza del bando al giorno 16 maggio 2014. Si invitano, inoltre, i partecipanti ad inviare i propri curricula anche all’indirizzo sotacarbo@sotacarbo.it per una migliore gestione delle pratiche.